Муниципальный "кошелёк" 2013

Сегодня на заседании Кирово-Чепецкой городской думы приняли бюджет города на 2013 год. 

Основные параметры городского финансового плана: 

ДОХОДЫ запланированы в объеме 1 млрд. 5 млн.рублей, 

РАСХОДЫ - 1млрд. 40 млн.рублей,

ДЕФИЦИТ составил  35 млн.рублей.

При всех сложностях формирования бюджета,  нам(комиссии по социальным вопросам) удалось  отстоять интересы всей социальной сферы. 

1. Все социальные обязательства города перед жителями   сохранены и в полном объеме  будут исполнены  в будущем году.

2.Расходы всех социальных  учреждений(образовательных, культурных, спортивных) проиндексированы на 5,5%

3.Помимо социальных обязательств в рамках местных полномочий, городской бюджет в 2013 году продолжит исполнять расходные обязательства, не отнесенные к полномочиям муниципальных образований, в т.ч.

• поддержка малоимущим семьям - бесплатное молочное питание для детей в возрасте до 2 лет , 
• финансовая поддержка инвалидов, проживающих в МКД и не пользующихся лифтом,

• материальная помощь гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию,  материальная помощь пенсионерам, вышедшим на пенсию из муниципальных учреждений, 
• ежемесячная материальная помощь горожанам, удостоенных званий: Заслуженный тренер СССР и России, Заслуженный работник культуры, 
• расходы на трудоустройство несовершеннолетних в летний период, 
• дополнительное финансирование школы в мкр.Каринторф.

Административная месть?

     Администрация города Кирово-Чепецк обратилась в Арбитражный суд Кировской области о взыскании с ИП Скоковой М.Б.(школа Радости) неосновательного обогащения в сумме 58 тысяч рублей. 

     Предпринимателю предъявляются имущественные претензии двухлетней давности.  ИП Скокова М.Б. одна из немногих предпринимателей, которые ведут свою деятельность по организации работы групп временного пребывания детей дошкольного возраста.  Её детище -  «Школа Радости» помогает решать одну из самых острых проблем в городе – дефицит мест в детских садиках. 

     За что администрация города спустя два года решила выяснить отношения с  предпринимателем?   

Создается впечатление, что она обиделась на организатора  «Школы Радости» за его смелость отстаивать свои права и добиваться в этом деле успеха через  Арбитражный суд (решение Арбитражного суда дело № Ф28-3889/2012 126/29 от 28.08.2012). Предметом взаимных претензий стали условия сдачи в аренду муниципальных помещений для организации работы «Школы Радости» в 2010г.  Цена квадратного метра предоставляемых помещений по условиям администрации города составляет  225 рублей за 1 кв.м.  Марина Борисовна(Скокова)  считает, что её деятельность относится к социально-значимой, вследствие чего, арендная ставка должна составлять  – 25 рублей за 1 кв.м.  

     

      Возможно  для чиновников города,  деятельность частных детских дошкольных групп не является таким же социально-значимым видом деятельности, как например деятельность городского автовокзала, помещения которого сдаются в аренду по цене 25 рублей за 1 кв.м.  Можно предположить, что  эта ситуация - очередное местное ноу-хау, направленное на «выполнение»  задачи губернатора Н.Белых – "...полностью обеспечить доступность дошкольного образования детей в районах области в 2013г." Скорее всего,  это намек всем, что городские начальники хотят нас видеть молчальниками.

Жилищно-коммунальный зуд

     "Жилищно-коммунальным зудом" выглядит предложение администрации города Кирово-Чепецк преобразовать муниципальные предприятия(МУП ЖЭК-6, МУП ЖЭУ-6 и МУП «Коммунхоз») в другие организационно-правовые формы(ООО и МБУ). 
     Непреодолимое желание отдельных должностных лиц администрации  города просматривалось в сроках и в спешке реализации предлагаемых реформ. Созданной рабочей комиссии было предписано распоряжением главы администрации проработать данный вопрос и принять решение в течении!!! 2-х недель. 
     После обсуждения  с коллегами депутатами данной ситуации, настояли включить в рабочую группу дополнительно   представителей городской  думы. 
     В результате проведенных трех рабочих совещаний, договорились  с инициаторами городской жилищно-коммунальной реформы о следующем.

1. Возможность любых организационных изменений муниципальных предприятий и учреждений рассматривать при наличии  экономического  обоснования и мнения трудовых коллективов.
2. Все преобразования должны носить плановый, а не стихийный характер.
3. В настоящее время – в  ситуации, когда выше обозначенные   условия не соблюдены, городские МУПы продолжают работать в прежнем режиме и   существующих организационно-правовых формах.

Простой способ получить ответ

      "Самый простой способ получить ответ - задать вопрос". 

     В последнюю декаду октября, во время встреч с жителями города обсуждали планы решений  некоторых городских проблем. Вместе с тем, часть заданных людьми вопросов остались без ответов. Причина банальна - был на тот момент не "в теме" отдельных  интересов горожан. 

     Восполняя пробел, после проработки оставшихся без откликов вопросов на злобу дня, даю ответы.

1. Когда планируется   установить  светофор на пересечении улиц Ленина  и Созонтова(в районе поликлиники МСЧ-52 и центрального рынка)?         Установка светофора запланирована в 2013 году. 
2. Почему не убирается пешеходный тротуар вдоль дома по ул.Маяковского, 1 в сторону ул. Юбилейная?                                                                                        Пешеходный тротуар вдоль дома по ул.Маяковского,1 включен в перечень территорий для организации уборки в 2013г силами МУП "Коммунхоз" 
3. Когда будет восстановлено  озеленение территории и  дефектов стелы при въезде в город?                                                                                                             В проекте бюджета города  на 2013г расходы на восстановление дефектов стелы не предусмотрены.

"Прошу простить меня за правоту..."

     История с баннером – моя ошибка. Прошу прошения у Алексея Витальевича, если обидел его как человека. Форма сообщения была выбрана не самая добрая. 

     В то же время, результаты деятельности либо бездеятельности отдельных чиновников, есть не меньшее зло по отношению к десяткам тысяч горожан. 

Вся эта история – крайняя мера и  следствие того, что глава администрации Кирово-Чепецка упорно не замечает и не обращает внимание на проблемы в организации и эффективности работы  отдельных его заместителей.  Мы неоднократно пытались достучаться до него по этому поводу, но не были услышаны.

     Чтобы вернуть вопросы взаимодействия общества и власти в цивилизованное русло, сегодня принял предложение жителей города об участии в организации сбора подписей за отставку заместителя главы администрации по городскому хозяйству. В последнее время много говорится об активности и инициативах граждан в решении вопросом местного значения. Инициатива есть. Количество собранных подписей покажет степень активности. Уверен это станет тем сигналом, который услышит  глава администрации и поймет, что позиция «премудрого пескаря» - не лучший стиль управления.

P.S. Хотелось бы услышать Ваше мнение по следующему вопросу. Период формирования бюджета города на будущий год и рассмотрения вопросов по реорганизации муниципальных предприятий - это лучшее время для отпуска главы администрации второго по величине города в Кировской области?

"Достоинство - это борьба с дурной действительностью"

     Продолжаем реализовывать наш проект, направленный на пропаганду истинных ценностей и борьбу с дурной действительностью. Сегодня в городе появился еще один баннер с представленным внизу текстом. 

P.S. В праздничный День Народного Единства желаю всем, как можно чаще встречаться с истинными ценностями и как можно реже сталкиваться с дурной действительностью!

  

Как организовать медицину в Кирово-Чепецке, чтобы она не стала способом мучительно, медленно и дорого умирать?

     Этот вопрос сегодня обсуждали с участниками круглого стола, который проходил в библиотеке им.Н.Островского. 

     Состав участников получился представительным: глава департамента здравоохранения Кировской области, руководитель территориального фонда обязательного медицинского страхования, глава Кирово-Чепецка, прокурор города, депутаты ОЗС и городской думы, руководители лечебных учреждений, представители общественных организаций.

Результаты двухчасовой работы.

С целью решения существующих в городе  проблем(в первую очередь обеспеченность ЛПУ(лечебно-профилактические учреждения) средним медицинским персоналом - медицинские сестры) наметили для себя  следующие мероприятия.

1. Рассмотреть возможность открытия на базе ВАПК учебной группы по подготовке медицинских сестер
2. Выйти с инициативой в ОЗС КО о внесении изменений в программу "служебное жилье" с целью включения в нее федеральных ЛПУ. В рамках принятой программы служебным жильем могут обеспечиваться только специалисты областных медучреждений. Федеральная МСЧ-52 не попала в эту программу, что не способствует повышению качества медицинского обслуживания в городе.
3. Проработать вопрос о предоставлении для детей медицинских работников города мест в детских дошкольных учреждениях по льготной очереди.
4. Повысить информированность жителей города о государственных стандартах бесплатного медицинского обслуживания.
5. Сохранить сложившуюся в городе систему медицинского обслуживания в образовательных учреждениях(школы, садики) 

P.S. Во время совещания получили официальное подтверждение тому, что инвалиды 1 группы обязаны получать бесплатное медицинское обслуживание на дому. В случае возникновения проблем необходимо обращаться к руководителям лечебных учреждений. Дети инвалиды, должны обеспечиваться любыми бесплатными лекарственными препаратами, вне зависимости от специфики их заболевания.